Ben jij een leider, manager, professional of coach die méér wil dan standaard coaching? Zoek je een sparringpartner die je helpt om niet alleen effectiever, maar ook authentieker en met meer veerkracht te leiden? Dan ben je bij Anouka aan het juiste adres.
Onze coaching is speciaal voor ambitieuze leiders, managers, professionals en coaches die al een flinke ontwikkeling hebben doorgemaakt – en nu willen doorpakken. Je wilt niet méér van hetzelfde, maar écht een volgende stap zetten in je leiderschap, werkplezier en impact.
Anouka combineert 20+ jaar ervaring in leiderschapsontwikkeling met de nieuwste inzichten uit wetenschap én oosterse wijsheid. Je werkt met een internationaal expert, auteur en gecertificeerd Leadership Embodiment-trainer.
Onze aanpak is praktisch, diepgaand en direct toepasbaar – zonder zweverigheid, mét stevige onderbouwing.
Je krijgt inzicht in je drijfveren, valkuilen en unieke kracht. Je leert hoe je met overzicht en vertrouwen richting geeft – aan jezelf, je team en je organisatie.
Of het nu gaat om strategische keuzes, lastige gesprekken, teamontwikkeling of persoonlijke groei: je krijgt praktische tools en technieken die je direct kunt inzetten.
Coaching met Anouka is een moment van vertraging en reflectie, zodat je daarna met hernieuwde energie en scherpte verder kunt.
We starten altijd met een vrijblijvend gesprek om te verkennen of er een match is en waar jouw behoefte ligt.
Een traject duurt meestal 6-9 maanden, met maandelijkse sessies (lang & kort). Losse sessies voor specifieke vraagstukken zijn ook mogelijk.
Je leert en oefent direct met Leadership Embodiment-technieken, zodat je het verschil merkt in je dagelijks werk.
Coaching kan zowel online als op locatie plaatsvinden, afhankelijk van jouw voorkeur.
Anouk is een goede begeleider. Totaal niet zweverig (waar ik voordat we begonnen wel een beetje bang voor was), maar gebruikt technieken met een stevige wetenschappelijke onderbouwing. Ze heeft me geholpen met het stellen en beantwoorden van de juiste vragen waardoor ik meer inzicht in o.a. mijn drijfveren heb gekregen. Ik kan haar van harte aanbevelen.
Ik ben aan de training begonnen omdat ik het gevoel had dat ik in mijn traditionele manieren van ontwikkelen en scholen niet verder kwam. Deze coaching heeft me wél resultaten opgeleverd: het verbinden van mijn intuïtieve wijsheid met mijn intellectuele denken. Het coachen van mijn opleidingsmanagers gaat beter. Ik kan iedereen die effectiever leiding wil geven werken met Anouk van harte aanbevelen.
De coaching van Anouk heb ik als een echte samenwerking ervaren. Ze weet precies wat op welk moment van belang is. Ik ben niet overspannen geraakt op een moment dat dat risico er wel was. Het heeft me een nog betere adviseur gemaakt met meer overtuigingskracht en dieper inzicht. Ik geef het traject een 9. Ik kon het geleerde (zakelijk en persoonlijk) meteen gebruiken en het werkte ook meteen in mijn voordeel.
Anouk brengt lichtheid in het gesprek en staat open voor elk vraagstuk: niets is raar, vreemd of stom. Anouk neemt alles heel serieus, maar tegelijk is er veel humor in onze gesprekken. Ik had moeite om online contact te leggen met mijn medewerkers en echt aanwezig te zijn. Maar door specifieke oefeningen ben ik er echt nu bij en niet in mijn hoofd bezig met de rest van de week of andere klussen.
Omdat Anouk Brack sturend en geduldig is, empathisch is en feedback geeft, luistert en bruikbare opdrachten geeft, meedenkt en fysieke trainingen laat doen, kan zij iemand uiteindelijk verder helpen met het uitwerken en uitvoeren van een plan gericht op kansen.
Toen ik een aantal jaren geleden bij Anouk binnenstapte was dat met de coachingsvraag om mijn eigen glazen plafond door te breken. Ik ging weg met veel meer dan dat! Door de technieken van Leadership Embodiment te volgen ben ik niet alleen persoonlijk gegroeid. Ik ben ook veel effectiever geworden in het bereiken van gewenste beweging in vergadering en bijeenkomsten. Ook de 1 op 1 contacten verlopen natuurlijker. Dank Anouk, voor het verder helpen ontsluiten van mijn potentieel.
Ik was toe aan het aanbrengen van meer focus in mijn leiderschap. Ik merkte dat er veel op mij afkwam en dan helpt het als je snel weet wat urgent is en wat belangrijk. Dit traject brengt mij meer inzicht door de organisatiebloei methode van Anouk Brack waarmee ik bepaal: op welke plek is er nog ruimte of ontwikkeling nodig? Ik gun dit alle leiders die verder willen werken aan hun ontwikkeling.
Ik wilde in alle waan van de dag focus houden op mijn ambities en voortgang blijven boeken. Ik worstelde met de vertaalslag van management naar ambitieuze doelen in deze politieke organisatie. Ik heb ook veel tips en trics gekregen en heb weer scherp welke management-tools handig zijn voor welke uitdaging. Dit traject is een aanrader voor ambitieuze managers!
Het kiezen van een coach is persoonlijk. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te ontdekken wat coaching bij Anouka voor jou kan betekenen.
Coaching bij Anouka – voor leiderschap dat zichtbaar, voelbaar en waardevol is.
