Executive coaching

Executive coaching

Executive coaching met Anouk

Ben je bestuurder, directeur, leider, CEO, CFO en etc? Executive coaching met Anouk Brack onderscheidt zich van vele andere.

  • Je hebt je al behoorlijk ontwikkeld.
  • Je zit niet te wachten op meer van hetzelfde.
  • Je wilt level up.

Daar kan ik je bij helpen. Natuurlijk geef je zelf de richting aan. Want jij kent jouw situatie, vragen en doelen het beste. Daarop richten we ons tijdens onze sessies

Meerwaarde

  1. Als internationaal expert in leiderschapsontwikkeling deel ik mijn kennis met je. Ik heb 20+ jaar ervaring, o.a. als docent aan de Universiteit van Wageningen.
  2. Ik deel de krachtigste modellen en technieken met je om vanuit overzicht en rust leiding te geven. Zelfs in een complexe en snel veranderende situatie. Dankzij dit inzicht schakel je snel, zonder je gejaagd te voelen.
  3. Werken met mij is steeds een strategische adempauze.
  4. Ik heb diverse managementboeken op mijn naam staan en kun je hier meer over mij lezen.

Plan een kennismakingsgesprek in

Het kiezen van een executive coach is een persoonlijke zaak. Het is fijn eerst kennis te maken en te verhelderen wat ik voor je kan betekenen. Plan meteen een vrijblijvend online gesprek in om te ontdekken of wij een match zijn voor executive coaching. Ik zie ernaar uit je te ontmoeten.

Welke stappen maakten anderen dankzij coaching?

Maak kennis met executive coach Anouk Brack (2:02 min)

executive coaching organisatiebloei

Drie dimensies van leiderschapsontwikkeling

In de meeste leiderschapscoaching en -training is maar aandacht voor één dimensie van ontwikkeling. De bekende ‘skill’ dimensie van vaardigheden. Maar dat is maar een van de drie dimensies van ontwikkeling. Door te groeien in alledrie de dimensies van leiderschap focus je op de bedoeling en belichaam je leiderschap vanuit inspiratie. Hierdoor kun je samenwerken met flow en realiseer je mooie resultaten die ertoe doen.

Leiderschapsontwikkeling executive coaching

1. State – Stroomlijn lichaam en geest met technieken uit vechtkunst & biologie

  • Speciaal toegepast voor leiders zoals jij met veel ambitie en een vrij volle agenda
  • Het belichamen van jouw leiderschap – zelfregulering oftewel state-ontwikkeling
  • Aandachtig en krachtig aanwezig kunnen zijn in uitdagende situaties
  • Blijf niet hollen. Juist een adempauze zorgt voor nieuwe inzichten en energie
  • Ruimte bieden aan verandering vanuit rust
  • Je beste zelf zijn, ook onder druk

2. Stage – Zie de eenvoud achter de complexiteit

  • Leer veerkrachtig omgaan met complexe situatie. Handel toch goed, ook al heb je niet direct een oplossing.
  • Hoe geef je leiding aan teamleden die zelf veel verantwoordelijkheid hebben?
  • Hoe zorg je dat je vaker wat meer ruimte voor een strategische adempauze hebt?
  • Hoe voor kom je dat de dag vol loopt met overleggen en e-mails afhandelen?

3. Skill – Pak voor elke klus het juiste gereedschap

  • In welke vaardigheden blink je in uit en hoe kun je die nog meer ruimte geven?
  • Welke valkuilen heb je en hoe kun je het zo regelen dat ze geen belemmering meer zijn?
  • Welk voorbeeldgedrag hoort bij jouw leiderschap? Wat vraagt de situatie van je?
  • Hoe wordt je op korte termijn een lerende organisatie? En hoe zet je deze groei door op lange termijn?

Executive coaching: hier hielp ik andere leiders mee

Samen aan de slag? Hieronder tref je voorbeelden van coaching thema’s waarin ambitieuze leiders en gedreven professional heb begeleid:

  • Organisatiebloei – Hoe doe je samen wat ertoe doet, verminder je gedoe en werk je aan continue ontwikkeling en groei met je team(s)?
  • Je ideale werk – breng je werkwensen in kaart en neem de volgende stap in je carrière. Door de Leadership Embodiment technieken die ik je leer is het voor iedereen duidelijk dat de functie bij je past. Optioneel: ondersteuning bij sollicitatie, zichtbaarheid op bijvoorbeeld LinkedIn profiel.
  • Ervaar minder stress en meer flow – stoppen met druk zijn en leidinggeven en samenwerken vanuit rust en overzicht (en daar gek genoeg nog meer mee bereiken) als een strategische adempauze.
  • Online leidinggeven – Hoe creëer je verbinding, soepele samenwerking en top-resultaten als je veel leidinggeeft op afstand?
  • VUCA – Zinvol handelen bij complexe veranderingen en soepel begeleiden van grootschalige veranderprocessen
  • Creatief – Eindelijk je boek schrijven of een ander creatief proces realiseren. Vergroot je expertise en werk vanuit je kern.
  • Losse sessies: om een belangrijke presentatie, sollicitatie of lastig gesprek voor te bereiden; om met intellect en intuïtie een carrièrekeuze te maken uit verschillende scenario’s, om je unieke kracht soepeler te ervaren en gebruiken.

Hoe ziet een executive coaching traject eruit?

  • Executive coaching traject van ongeveer 9 maanden

Meestal duurt een individueel executive coaching traject met Anouk 9 maanden (korter of langer komt ook voor als er minder of meer tijd nodig is om de gestelde doelen te bereiken . Een losse sessie voor een specifieke aanleiding zoals een sollicitatie of presentatie kan ook).

  • Elke maand een lange en korte sessie

In een traject heeft elke maand een lange (1-1,5 uur) en korte sessie (20-30 min). In de lange sessie leren we nieuwe technieken aan en oefenen met de toepassing daarvan. Ook gaan we dieper op zaken in. In de korte sessies doen we een update hoe het gaat en kunnen we kort sparren over zaken die spelen.

  • Verheldering van je doel executive coaching

In de eerste sessies ga je aan de slag met een verdere verheldering van je doel: wat speelt er op professioneel en persoonlijk vlak, hoe gaat dit traject je verder helpen hierin?

  • Aandacht voor basistechnieken Leadership Embodiment

Je leert ook meteen de basistechnieken van Leadership Embodiment en merkt hier het effect van: je wordt minder geleefd, het wordt makkelijker om beslissingen te nemen en je leert soepeler omgaan met lastige situaties.

  • Dagelijkse oefening voor extra effectiviteit

Parallel aan het traject ga je aan de slag met het dagelijks beoefenen van deze technieken. Enkel door dagelijkse beoefening, zal je het ook kunnen toepassen in meer uitdagende situaties.

Denk aan: omgaan met kritische opmerkingen en feedback, zelf een helder punt maken zonder agressief of wazig over te komen, een potentieel conflict ombuigen naar samenwerking, etc.

  • Werken vanuit flow en inspiratie

Om te kunnen werken vanuit flow en inspiratie, werk je jouw persoonlijke grote driehoek uit, die je bewust en onbewust zal helpen de juiste prioriteiten te stellen en in de richting van je focus te gaan.

  • Naslag managementboeken van Anouk

Je kunt Anouk’s boeken De Verborgen Dimensie van Leiderschap en Leiderschap in Verandering tegelijk lezen tijdens het traject. Sommige hoofdstukken uit de boeken komen afhankelijk van jouw thema’s uitgebreider aan bod. Je krijgt toegang tot de online Academy met daarin o.a. oefeningen die aansluiten bij je traject.

Anouk executive coaching

Aan de slag met Anouk Brack?

Plan een kennismakingsgesprek voor executive coaching in

Het kiezen van een executive coach is een persoonlijke zaak, het is fijn eerst kennis te maken en te verhelderen wat ik voor je kan betekenen. Plan meteen een vrijblijvend online gesprek in, ik zie ernaar uit je te ontmoeten